Miklós azt írta, hogy a küszöbök lesznek dinamikusak...
Az sokkal jobb kérdés, hogy MIKOR van a fordulópont (10.00 vagy 0.00 ?), valamint be kell-e lépni hozzá a BU oldalra, hogy "teljesüljön", vagy magától "kattan"-e be? Mert szerintem ezen fog múlni a BU cím...
Hozzászólások - Birka
Dátum: 2014.01.13. 10:38:30
Dátum: 2014.01.13. 10:34:24
Eddig is ott volt...
Dátum: 2014.01.13. 10:31:16
Nagyon meglepődnék, ha nem az uccsó sorba kerülne be a fétis...
Dátum: 2014.01.13. 10:25:34
A "BU fétis" persze kimaradt első körben, de már szóltam érte...
Dátum: 2014.01.13. 10:21:03
Fsanyi:
Konkrétan dekrétumozni kell kapásból az első szinten nekem is ezt a küldit, mivel 37%-on vagyok és minden feladat teljesítve...
Bilobil.:
Minden elhasznált dekrétummal a következő ára növekszik.
Konkrétan dekrétumozni kell kapásból az első szinten nekem is ezt a küldit, mivel 37%-on vagyok és minden feladat teljesítve...
Bilobil.:
Minden elhasznált dekrétummal a következő ára növekszik.
Dátum: 2014.01.13. 10:16:05
Új küldik, avagy a változások:
1 szint:
-Vedd át 1 feladat jutalmát!
2 szint:
-Okozz kritikus varázslatot 15 alkalommal portyában amit te kezdeményezel!
3. szint:
-Szerezz 50 platinát a lélekkufárnál!
4. szint:
-3* Növeld meg a karakterlapon kattintva a mágia tulajdonságodat 21 ponttal!
5. szint:
-Sajtolj ki 3, legalább 50. szintű állatot! (nem visszaállítható)
-Vedd át 3 küldetés jutalmát!
6. szint:
-Vásárolj meg 2 napi ajánlatot!
7.szint:
-4.5* Használj el 23 sárga esszenciát!
1 szint:
-Vedd át 1 feladat jutalmát!
2 szint:
-Okozz kritikus varázslatot 15 alkalommal portyában amit te kezdeményezel!
3. szint:
-Szerezz 50 platinát a lélekkufárnál!
4. szint:
-3* Növeld meg a karakterlapon kattintva a mágia tulajdonságodat 21 ponttal!
5. szint:
-Sajtolj ki 3, legalább 50. szintű állatot! (nem visszaállítható)
-Vedd át 3 küldetés jutalmát!
6. szint:
-Vásárolj meg 2 napi ajánlatot!
7.szint:
-4.5* Használj el 23 sárga esszenciát!
Dátum: 2014.01.12. 16:01:05
Negatív rekordom, hogy 48 TK-ból esett ki a 7 tárgy. RND az egész...
Dátum: 2014.01.10. 19:43:11
Koc, erre viszont már találtunk választ:
http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A0100012.KOR
http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A0100012.KOR
Melléklet a 12/2001. (I. 31.) Korm. rendelethez315
A 3. § (4) bekezdése szerinti méltányolható lakásigény alkalmazásához a lakásépítés (lakásvásárlás) - telekárat nem tartalmazó - költségei (árai), valamint a 27/A. § (4) bekezdése és a 27/B. § (4) bekezdése szerinti beruházás tekintetében a - telekárat nem tartalmazó - költségek (árak) a következők:316
Szobaszám Budapesten és megyei jogú városokban (ezer forintban) Más helységekben
(ezer forintban)
A 3. § (4) bekezdése szerinti méltányolható lakásigény alkalmazásához a lakásépítés (lakásvásárlás) - telekárat nem tartalmazó - költségei (árai), valamint a 27/A. § (4) bekezdése és a 27/B. § (4) bekezdése szerinti beruházás tekintetében a - telekárat nem tartalmazó - költségek (árak) a következők:316
Szobaszám Budapesten és megyei jogú városokban (ezer forintban) Más helységekben
(ezer forintban)
Dátum: 2014.01.10. 19:41:23
Hmhm valamibe belekeveredhettem, mivel a a 19% visszafelé a 35,7...
Az izgalmas az, hogy sehol nem találom milyen teher vonatkozik a munkáltatóra, ha simán ad neked béren kívüli juttatást 500k huf/év mértékig "adómentes" elemekből.
Hirtelen ebből én úgy látom, hogy 100k bruttó bér egy munkáltatónak 128k-ba fáj, és ha ezt "free" béren kívüli elemekben adja oda, akkor 100K-ba amennyiben ez nem haladja meg az éves 500k huffot.
Azaz (jelen doksik alapján amit találtam) havi 41.666 huf lakáscélú támogatásig jó a béren kívüli támogatás.
Innen csak egy alku kérdése részedről, hogy meg tudsz-e egyezni a munkáltatóddal némi variálásban.
41666 huf munkáltatói kiadásból te kapnál 32551 bruttót, amiből (adókedvezmények nélkül) te 21321 nettót "realizálnál". Azaz 20k huffnyi törlesztő részletet nyerhetsz havi szinten azon, ha a munkáltató hajlandó a bérköltséged "optimális" részét odaadni neked béren kívüli juttatás formájában. Persze itt jön be a képbe az, hogy jelzálog jog ellenében több évnyi keret terhére is "segít téged" a munkáltatód, ami csökkenti a havi törlesztő részleted, azaz béremelést is jelent indirekten.
Az izgalmas az, hogy sehol nem találom milyen teher vonatkozik a munkáltatóra, ha simán ad neked béren kívüli juttatást 500k huf/év mértékig "adómentes" elemekből.
Hirtelen ebből én úgy látom, hogy 100k bruttó bér egy munkáltatónak 128k-ba fáj, és ha ezt "free" béren kívüli elemekben adja oda, akkor 100K-ba amennyiben ez nem haladja meg az éves 500k huffot.
Azaz (jelen doksik alapján amit találtam) havi 41.666 huf lakáscélú támogatásig jó a béren kívüli támogatás.
Innen csak egy alku kérdése részedről, hogy meg tudsz-e egyezni a munkáltatóddal némi variálásban.
41666 huf munkáltatói kiadásból te kapnál 32551 bruttót, amiből (adókedvezmények nélkül) te 21321 nettót "realizálnál". Azaz 20k huffnyi törlesztő részletet nyerhetsz havi szinten azon, ha a munkáltató hajlandó a bérköltséged "optimális" részét odaadni neked béren kívüli juttatás formájában. Persze itt jön be a képbe az, hogy jelzálog jog ellenében több évnyi keret terhére is "segít téged" a munkáltatód, ami csökkenti a havi törlesztő részleted, azaz béremelést is jelent indirekten.
Dátum: 2014.01.10. 19:18:50
http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=99500117.TV
http://www.hrportal.hu/download/cafeteria.pdf
Azaz max éves 500.000 FT-ig "optimális" a béren kívüli juttatás.
Ugyan itt van egy nagyon szép leírás a bérterhekről:
(4)715 Egyes meghatározott juttatásnak minősül az a juttatás, amely megfelel a 71. §-ban meghatározott béren kívüli juttatás feltételeinek, de az ott meghatározott értékhatárt meghaladja. Egyes meghatározott juttatásnak minősül továbbá a munkáltató által a munkavállalónak, valamint a munkavállalóra tekintettel más magánszemélynek az adóévben biztosított béren kívüli juttatások együttes értékének az évi 500 ezer forintot, illetve az 500 ezer forintnak - a munkavállaló által az adott munkáltatónál az adóévben a juttatás alapjául szolgáló a jogviszonyban töltött napokkal - arányos összegét (éves keretösszeg) meghaladó része. Az éves keretösszeg 500 ezer forint, ha a magánszemély munkaviszonya a magánszemély halála miatt szűnik meg.
http://www.hrportal.hu/download/cafeteria.pdf
Amennyiben túllépjük az előbb említett juttatásokra vonatkozó keretösszeget, akkor a juttatás értékének 1,19 szerese után 16% személyi jövedelemadót és 27% EHO-t kell fizetnünk. Ugyanezzel a magasabb (összesen 51,17%) közteherrel kell számolnunk a határérték feletti részre akkor is, ha a kedvező adózású juttatások összes értéke átlépi az éves 500.000 forintos határt.
Azaz max éves 500.000 FT-ig "optimális" a béren kívüli juttatás.
Ugyan itt van egy nagyon szép leírás a bérterhekről:
Az egyik dolgozódnak szeretnél biztosítani 200.000 forintos bruttó juttatást. Általában a munkavállaló nem is sejti, hogy ehhez a 200.000 forinthoz, a munkáltatónak összesen 257.000 forintot kell kiadnia (részben neki, részben az államnak fizetve) De mire is megy el ez az 57.000 forint? A 200.000 forint 27 százaléka a szociális hozzájárulási adó 1,5 százaléka a szakképzési alap hozzájárulás. Az annyi, mint 28,5 százalék. Ami aztán a munkavállalót is kellemetlenül érinti az az őt terhelő adók és járulékok. Ezek levonása után kap a bruttó béréből elkölthető nettó juttatást. Az ő terhei: 16 százalék személyi jövedelemadó. Emellett 17 százalék nyugdíj és egészségbiztosítási járulék, 1,5 százalék munkaerőpiaci járulék. Az mindösszesen 34,5%. (kedvezmények nélkül) A bruttó 200.000 forintból ekkor durván számolva kifizetésre kerül 131.000 Ft. Gyakorlatilag a munkáltató 257.000 forintjából került kifizetésre ez a nettó 131.000 Ft.
Dátum: 2014.01.08. 23:40:03
Lakáscélú támogatás törvényi szabályzása
http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=99500117.TV
Ezeket a részeket olvasd el belőle:
http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A0100012.KOR
Ezeket a részeket olvasd el belőle:
http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=99500117.TV
Ezeket a részeket olvasd el belőle:
2. A lakáshoz kapcsolódóan adómentes
9.3.1. Lakáscélú felhasználás:
9.3.1. Lakáscélú felhasználás:
http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A0100012.KOR
Ezeket a részeket olvasd el belőle:
3. § (1) Méltányolható a lakásigény
7. § (1) A kedvezmény szempontjából
A 3. § (4) bekezdése szerinti méltányolható lakásigény
7. § (1) A kedvezmény szempontjából
A 3. § (4) bekezdése szerinti méltányolható lakásigény
Dátum: 2014.01.08. 19:48:36
Nem
Dátum: 2014.01.08. 15:10:32
Ariel, megkérdeztem az ügyfélszolgon, és Miklós ezt írta vissza, hogy már érvényben is van.
Dátum: 2014.01.08. 14:57:04
De ebben mi az extra?
A munkavállaló úgy kap nettó fizetést, hogy a munkáltató (28,5%) és a munkavállaló (16+10+8,5%) járulékot fizet.
Kafeteria esetén ezen járulékok munkáltató oldalról 19,04%, míg munkavállalói oldalon kombinált "kafeteria adó"-t fizet.
De utánajártam az egésznek a kedvedért:
Kafeteria elemek:
SZÉP kártya-vendéglátás max.150.000 Ft/év (35.7% adóteher)
SZÉP kártya-szálláshely max.225.000 Ft/év (35.7% adóteher)
SZÉP kártya - szabadidő max.75.000 Ft/év (35.7% adóteher)
Erzsébet utalvány max.8.000FT/hó (35.7% adóteher)
Csoportos biztosítás max. minimálbér 30%-a, 30.450.- Ft/hó (adómentes)
Iskolakezdési támogatás max. minimálbér 30%-a, 30.450.- Ft/gyerek/év /500-al osztható összeg/ (35.7% adóteher)
Helyi utazási bérlet (BKK éves 114.600.- Ft) (35.7% adóteher)
Lakáscélú támogatás max. 5 millió.- Ft kölcsön jelleggel 5éven belül és a folyósításával egy időben az ingatlanra jelzálogjog kerül bejegyzésre! (adómentes)
Igénybevételi lehetőségei:
lakásvásárlás (vásárlásról: adásvételi szerződés, földhivatali bejegyzés)
lakás korszerűsítése (korszerűsítésről: számlák (előtte 6, utána 12 hó))
hitelintézettől felvett hitel visszafizetése, törlesztése (hiteltörlesztés: hitelszerződés, törlesztésigazolás
Sportrendezvényre szóló belépő, bérlet /korlátlanul/ (adómentes)
Kulturális szolgáltatásra szóló belépő, bérlet max. 50.000.- Ft/év (adómentes)
Önkéntes nyugdíjpénztár tagdíj-hozzájárulás max.minimálbér 50%-a 50.750.-Ft/hó (35.7% adóteher)
Önkéntes egészségpénztári tagdíj max. minimálbér 30%-a 30.450.-Ft/hó (35.5% adóteher)
Egészségbiztosítás UFS Group max. minimálbér 30%-a, 30.450.- Ft/hó (adómentes)
Ehhez tudni kell még, hogy egészségpénztári és önkéntes nyugdíjpénztári EGYÉNI (azaz nem kafeteriás) befizetés esetén a befizetett összeg 20%-a leírható az adóból év végén összességében max 150.000FT-ig idéntől. (Azaz összesen 750.000 huf/év/személyig ezen a 2 jogcímen érdemesebb nem kafeteriázni pl...)
Azaz ha a munkavállalóddal le tudod dumálni, hogy te nem bérként, hanem béren kívüli juttatásként szeretnéd megkapni a bruttó béred, akkor ő is (28,5 helyett 19,04%) és te is jól járhatsz... (Nyugdíjjárulék és egészség járulék, valamint ha van szja (Családosoknál a családi adókedvezmény miatt sűrűn előferdül, hogy nincs ilyen adóteher 3+ gyerektől!) helyett semmit nem kell fizetni a törlesztőben fizetendő nettódban.)
A munkavállaló úgy kap nettó fizetést, hogy a munkáltató (28,5%) és a munkavállaló (16+10+8,5%) járulékot fizet.
Kafeteria esetén ezen járulékok munkáltató oldalról 19,04%, míg munkavállalói oldalon kombinált "kafeteria adó"-t fizet.
De utánajártam az egésznek a kedvedért:
Kafeteria elemek:
SZÉP kártya-vendéglátás max.150.000 Ft/év (35.7% adóteher)
SZÉP kártya-szálláshely max.225.000 Ft/év (35.7% adóteher)
SZÉP kártya - szabadidő max.75.000 Ft/év (35.7% adóteher)
Erzsébet utalvány max.8.000FT/hó (35.7% adóteher)
Csoportos biztosítás max. minimálbér 30%-a, 30.450.- Ft/hó (adómentes)
Iskolakezdési támogatás max. minimálbér 30%-a, 30.450.- Ft/gyerek/év /500-al osztható összeg/ (35.7% adóteher)
Helyi utazási bérlet (BKK éves 114.600.- Ft) (35.7% adóteher)
Lakáscélú támogatás max. 5 millió.- Ft kölcsön jelleggel 5éven belül és a folyósításával egy időben az ingatlanra jelzálogjog kerül bejegyzésre! (adómentes)
Igénybevételi lehetőségei:
lakásvásárlás (vásárlásról: adásvételi szerződés, földhivatali bejegyzés)
lakás korszerűsítése (korszerűsítésről: számlák (előtte 6, utána 12 hó))
hitelintézettől felvett hitel visszafizetése, törlesztése (hiteltörlesztés: hitelszerződés, törlesztésigazolás
Sportrendezvényre szóló belépő, bérlet /korlátlanul/ (adómentes)
Kulturális szolgáltatásra szóló belépő, bérlet max. 50.000.- Ft/év (adómentes)
Önkéntes nyugdíjpénztár tagdíj-hozzájárulás max.minimálbér 50%-a 50.750.-Ft/hó (35.7% adóteher)
Önkéntes egészségpénztári tagdíj max. minimálbér 30%-a 30.450.-Ft/hó (35.5% adóteher)
Egészségbiztosítás UFS Group max. minimálbér 30%-a, 30.450.- Ft/hó (adómentes)
Ehhez tudni kell még, hogy egészségpénztári és önkéntes nyugdíjpénztári EGYÉNI (azaz nem kafeteriás) befizetés esetén a befizetett összeg 20%-a leírható az adóból év végén összességében max 150.000FT-ig idéntől. (Azaz összesen 750.000 huf/év/személyig ezen a 2 jogcímen érdemesebb nem kafeteriázni pl...)
Azaz ha a munkavállalóddal le tudod dumálni, hogy te nem bérként, hanem béren kívüli juttatásként szeretnéd megkapni a bruttó béred, akkor ő is (28,5 helyett 19,04%) és te is jól járhatsz... (Nyugdíjjárulék és egészség járulék, valamint ha van szja (Családosoknál a családi adókedvezmény miatt sűrűn előferdül, hogy nincs ilyen adóteher 3+ gyerektől!) helyett semmit nem kell fizetni a törlesztőben fizetendő nettódban.)
Dátum: 2014.01.08. 13:41:33
Pont az, ami a szavazásban van: 2x szorzó, és max. +90-est lehet használni. (Tehát a 240-es tárgyakat a 120-as karik NEM tudják használni).
További jó játékot,
Miklós
További jó játékot,
Miklós
Wiki frissítve.
Dátum: 2014.01.08. 09:32:30
Valahogy Novemberben megszavaztak okosaink egy dolgot, ami nem hangzik rosszul.
Lényege az, hogy a kafeteria keretedet (ha egyáltalán van) úgy ahogy van egy összegben betolhatod előtörlesztésbe, ha jól értem. A bankok jelenleg nem tudják ezt hogy lehetne lepapírozni/visszaigazolni az állam felé, így semmilyen információt nem tudtam kihúzni se a kafeteriásunkból, se a bankomból. Mind a 2 banda türelemre intett...
Ebben az az izgalmas, hogy nem elég, hogy nincs rajta adóteher, mint a többi kafetéria elemen, de mivel kapásból töketörlesztés az egész, így a havi törlesztőd is csökken tőle elvileg.
Lényege az, hogy a kafeteria keretedet (ha egyáltalán van) úgy ahogy van egy összegben betolhatod előtörlesztésbe, ha jól értem. A bankok jelenleg nem tudják ezt hogy lehetne lepapírozni/visszaigazolni az állam felé, így semmilyen információt nem tudtam kihúzni se a kafeteriásunkból, se a bankomból. Mind a 2 banda türelemre intett...
Ebben az az izgalmas, hogy nem elég, hogy nincs rajta adóteher, mint a többi kafetéria elemen, de mivel kapásból töketörlesztés az egész, így a havi törlesztőd is csökken tőle elvileg.
Dátum: 2014.01.07. 22:54:00
Wikin ezt találtam:
Bár ez biztos elavult, mert volt egy reform ilyen topickja is...
Egy karakter csak olyan epikus tárgyat készíthet be, amelynek a szintje VAGY max. kétszerese az övének, VAGY max. 20 szinttel nagyobb (a két feltétel közül bármelyiket elég teljesíteni). Miklós hozzászólása 2010.01.11.
Bár ez biztos elavult, mert volt egy reform ilyen topickja is...
Dátum: 2014.01.07. 22:51:40
Én 102. szinten látom a 170-es kincstáblát (Sajnos már 19-es az entitás szakim, mert 50. szinten 10% tulbónuszra gyúrtam egy új szerveren anno).
Ennek alapján biztos, hogy előfordulhat olyan kari, aki 140. szinten eljuthatott a mostani maxhoz, ha rádőlt rendesen a kérdésre...
Ennek alapján biztos, hogy előfordulhat olyan kari, aki 140. szinten eljuthatott a mostani maxhoz, ha rádőlt rendesen a kérdésre...
Dátum: 2014.01.07. 20:43:01
Lehet tippelni, hogy 3 vagy4 esetleg 5 napos lesz-e az új BU event győztes 
Dátum: 2014.01.07. 17:31:45
Erre volt jó megoldás az, hogy olyan bónuszt adnak az irtózat nyakékek, melyet "sima" epik kincsek nem. Ha kell viseled, ah nem "leszarod"...